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Licence management des organisations - Assistant manager PMO Adaptation locale Gestion des Ressources Humaines

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La Licence Professionnelle Management des Organisations, Assistant Manager PMO, adaptation locale en Gestion des Ressources Humaines préparée à I 2M Sup deCo Caraïbes en partenariat avec une Université s’adresse au titulaire d’un Bac + 2.

Objectif :

L’objectif de ce diplôme national est d’assurer une insertion rapide et efficace dans la vie active grâce à la combinaison d’une formation théorique et de compétences techniques dans les domaines de lagestion des PMO et des métiers RH avec des missions aussi bien orientées sur le quotidien (expertise administrative, préoccupation des salariés) que sur le futur (partenariat stratégique, acteur du changement).

Rattachés à la Direction générale ou aux différents services, ces cadres intermédiaire seront capables de :

  • Organiser, motiver et gérer une équipe en fonction de la stratégie arrêtée en assurant le relais entre la direction et les salariés ;
  • Maîtriser les outils de gestion et prendre les décisions argumentées et raisonnées au moment opportun  ;
  • Piloter les leviers de la performance .

Conditions d’admission

  • Etre titulaire d’un L2 (120 ECTS dans un parcours sciences économiques et de gestion)), BTS (CGO – Comptabilité et Gestion des Organisations, Assistant gestion PME-PMI, MUC- Management des unités commerciales,…), DUT (GEA, GACO, TC…) ou tout autre diplôme équivalent
  • Validation des acquis professionnels pour les titulaires de 3 ans d’expériences professionnelles
  • Les candidats doivent être attirés par des carrières de gestion ou d’organisation.
  • La sélection se fait par l’examen du dossier de candidature et/ou entretien individuel

deroulement de la formation :

  • La formation se déroule en alternance.
  • Durée : 12 mois
  • Rythme de l’alternance : Lundi, Mardi, 1 semaine de cours complète lors des interventions extérieures

L’acquisition des connaissances et des savoir-faire propres à chaque unité d’enseignement est évaluée par un contrôle continu.

La délivrance du diplôme est conditionnée par l’obtention d’une moyenne générale pondérée supérieure ou égale à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement, y compris le stage et le projet tuteuré.

Le calcul de la moyenne générale est réalisé en affectant un coefficient à chaque unité d’enseignement.

Métiers visés

  • Assistant manager PMO,
  • Adjoint du responsable d’un service d’une grande entreprise ou d’une administration (contrôle de gestion, Ressources Humaines, Qualité, Logistique…),
  • Assistant Chef de projet
     

Le programme :

1er semestre

UE 1 - Management stratégique et démarche qualité : 40h

UE 2 - Analyse de l’actualité économique et sociale : 15h

UE 3 - Droit des affaires : 25h

UE 4 - Système d’information de gestion : 50h

UE 5 - Anglais des affaires : 15h

UE 6 – Techniques d’animation d’équipe et conduite de projet : 30h

 

2nd semestre

UE 7- Pilotage social : 20h

UE 8 – Politiques et techniques de marketing : 15h

UE 9 – Réglementations des normes environnementales : 15h

UE 10 – Droit du travail : 15h

UE 11 - Pilotage de la Performance : 40h

UE 12 – Expérience en entreprise ( rapport de stage et projet tuteuré)

 

 

Spécificités locales :

Gestion des Ressources Humaines 

Projet de création d’entreprise

NTIC : Word, Excel, Access, Site Internet…

 

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Reconnu par l'Education Nationale - N° auprès de la Préfecture : 959700103297 - N° d'identifiant rectoral : 9711102 W